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    1

    新型冠狀病毒疫情對醫院個人防護裝備需求之因素分析
    • 企業管理系 /111/ 碩士
    • 研究生: 唐愷憶 指導教授: 張順教
    • 本研究藉由複迴歸及ARMA探討醫院篩檢方式對個人防護裝備(PPE)需求影響之因素,資料來源分別採用衛生福利部疾病管制署COVID-19疫苗接種統計資料和A教學醫院篩檢資料。實證結果發現,戶外篩檢對醫…
    • 點閱:259下載:0
    • 全文公開日期 2026/08/01 (校內網路)
    • 全文公開日期 2026/08/01 (校外網路)
    • 全文公開日期 2026/08/01 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    Mini LED顯示器ODM的競爭策略分析 —以A公司為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 劉凱銘 指導教授: 張順教
    • 本研究以Porter五力分析、SWOT分析與TOWS策略分析矩陣,以及資源基礎理論分析說明Mini LED顯示器市場展望、產業競爭、與個案A公司的競爭策略。 個案A公司的競爭優勢,主要在於面對紅色供…
    • 點閱:359下載:0
    • 全文公開日期 2025/06/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 2032/06/15 (校外網路)
    • 全文公開日期 2032/06/15 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    影響銀行應用智能化平台提升企金關係經理人聘僱效率之因素分析
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 黃佳洵 指導教授: 張順教
    • 本研究使用模糊多準則決策(Multiple Criteria Decision Making; MCDM),分析台灣銀行業在招募企業金融部門客戶關係經理人時,利用人工智慧(AI)職缺推薦系統提升媒合…
    • 點閱:462下載:0
    • 全文公開日期 2025/06/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    面相特徵結合人工智慧辨識在人才招募之應用
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 蔡宇修 指導教授: 張順教
    • 本研究從企業選才角度出發,針對企業傳統招募的過程中所使用的面談方式,不易完全了解面試者的全部訊息或人格特徵。 本研究透過人臉辨識及AI機器學習的技術,並結合『面相學』中相關論說,發展出『臉部即時面相…
    • 點閱:418下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    智慧教育產品產業經營決策分析-模糊多準則決策之應用
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 陳雅倫 指導教授: 張順教
    • 本研究採用混合模糊多準則決策(MCDM)方法評估台灣的智慧教育產品。基於相關文獻綜述和專家建議,本研究以 BOCR 主準則(利益,機會,成本和風險)及其15個次準則。結果顯示利益 (Benefits…
    • 點閱:251下載:0
    • 全文公開日期 2024/05/31 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/05/31 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/05/31 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    SSD固態硬碟的應用發展趨勢─以工業電腦產業為例
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 賴進源 指導教授: 張順教
    • 本文是以波特的五力分析研究工業電腦產業與SSD的特性,並探討SSD在工業電腦產業的發展現況。研究發現台灣除了要在硬體設計製造上保有強勁競爭優勢,更要朝軟體的專有技術發展,有效的發揮軟硬體整合的堅強實…
    • 點閱:379下載:0
    • 全文公開日期 2024/05/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/05/14 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/05/14 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    從理財個案分析檢視以房養老之發展策略
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 劉富貞 指導教授: 張順教
    • 台灣的人口結構日趨老化,為了解決人口老化所帶來的退休以及社會問題, 本研究分析日本與台灣的以房養老政策及比較目前台灣各家銀行開辦以房養老 方案以來的成效,最後依據客戶需求,深入討論,藉由不動產抵押,…
    • 點閱:202下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    從科技發展檢視台灣電影之發展策略
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 葉雅芳 指導教授: 張順教
    • 本研究希望能從分析世界電影的趨勢與在科技進步的現今社會下,不同種的種科技對電影產業帶來的影響與改變底下,提出一個可以讓台灣電影長久走下去的經營模式。 本研究主要是探討台灣電影產業在科技發展的影響之…
    • 點閱:292下載:0
    • 全文公開日期 2024/05/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/05/20 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/05/20 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    人工智慧在面相學與Holland人格特質分析之應用
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 羅湘聆 指導教授: 張順教
    • 本研究主要探討人們在使用AI面相分析系統的滿意度及對於複合型算命與未來運勢分析的意願,利用問卷調查,探討使用者在使用AI面相分析系統後,對於嘴巴、鼻子、眉毛與眼睛的類型與分析之感想,瞭解人們最在意的…
    • 點閱:341下載:0
    • 全文公開日期 2026/01/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    AI面相系統於人力招募的應用-以眉毛和眼睛為例
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 黃品瑄 指導教授: 張順教
    • 本研究利用半結構式深度訪談,探討企業主管對於「AI面相招募系統」的建議與願意採納之程度。此系統結合AI科技中的人臉辨識功能與中國傳統的面相學,對人臉進行辨識並給出相應的人格特徵。本研究同時將Holl…
    • 點閱:341下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)